Política de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo

La Dirección de AMVIA, empresa dedicada al suministro, instalación y mantenimiento de soportes publicitarios, así como a la comercialización de espacios, instalación y mantenimiento de la publicidad exterior, es ➢ consciente de la influencia que el desarrollo de sus actividades puede tener sobre el entorno social y ambiental, así como de la importancia de satisfacer las necesidades y expectativas de las partes interesadas y cumplir con los requisitos aplicables

• a sus servicios. El respeto al medio ambiente, la seguridad y salud de las personas y la satisfacción de nuestros clientes no son solo un compromiso, sino una responsabilidad, por lo que destinamos los recursos necesarios para alcanzar estos objetivos.
• AMVIA tiene la misión de crear el futuro de los medios. Para nosotros es fundamental reducir nuestros impactos y avanzar hacia un modelo más sostenible, no solo para el futuro de nuestro negocio, sino también para contribuir a un futuro más sostenible, compromiso que reflejamos igualmente en nuestra Política de Sostenibilidad. La Dirección asume, como parte fundamental de su ➢ misión, la responsabilidad de la Gestión de la Calidad, del Medio Ambiente y la Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo la participación de los mandos directivos y de todas las personas de la organización y comprometiéndose a:
• Cumplir con la legislación, reglamentación y demás requisitos a los que la Compañía se suscriba, que sean relevantes para los Clientes, teniendo en cuenta, las necesidades de las partes interesadas relevantes para la Organización.
• Mantener y mejorar continuamente el Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con las normas ISO de referencia, promoviendo una cultura de
• mejora continua basada en el análisis de datos, los resul tados de las auditorías, las acciones correctivas y la revisión del sistema por la Dirección.
• Identificar y gestionar los riesgos y oportunidades relacionados con la Calidad, el Medio Ambiente y la Seguridad y Salud en el Trabajo, integrándolos en nuestros procesos y en la toma de decisiones. Proteger el medio ambiente, prevenir la contaminación y mejorar de forma continua nuestro desempeño ambiental, teniendo en cuenta los impactos asociados a nuestras actividades. Fomentar el uso eficiente de los recursos y materias primas. Promover la reducción, reutilización y reciclaje de los residuos generados y, cuando esto no sea posible, asegurar su correcta gestión mediante gestores autorizados. Establecer los medios adecuados para garantizar una comunicación interna y externa eficaz, especialmente con nuestros clientes y demás partes interesadas relevantes, así como fomentar la sensibilización, información y participación de las personas de la organización. Mejorar nuestro desempeño energético mediante la gestión de equipos, instalaciones y actividades bajo criterios de reducción del consumo y mejora de la eficiencia energética. Implicar a nuestros proveedores y colaboradores en nuestros compromisos con la calidad, la protección del medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo la mejora de su desempeño en estos ámbitos. Establecer, planificar y revisar periódicamente objetivos coherentes con esta Política, realizando el seguimiento de las acciones definidas para su consecución y evaluando sus resultados. Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo, identificando los peligros, eliminándolos cuando sea posible y reduciendo los riesgos para la seguridad y salud de las personas.
• Investigar los incidentes y accidentes laborales y adoptar las medidas preventivas y correctivas necesarias para evitar su repetición y mejorar continuamente el desempeño en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Garantizar la consulta y participación de los trabajadores y sus representantes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, facilitando su formación, información y capacitación para el adecuado desarrollo de sus funciones.
• Facilitar los medios, infraestructuras y recursos humanos, técnicos y económicos necesarios para el cumplimiento de los compromisos establecidos en esta Política y para la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión.

Esta política es entendida, implantada y mantenida al día en todos los niveles de nuestra organización y estará disponible a través de nuestra página web para las partes interesadas relevantes.

Aprobado: Director General Octubre 2026